Leopoldina-Analyse: Die Schere geht auf bei den Gesundheitschancen
Ärzte Zeitung online, 20. November 2018
„Wir sehen weltweit in den entwickelten Ländern ein Auseinanderdriften der Schere“, sagte Ursula Staudinger.
Soziale Ursachen und finanzielle Auswirkungen führen zu Unterschieden in der Lebenserwartung
aerzteblatt.de, 20. November 2018
„Wir brauchen eine gesellschaftliche Debatte, da die Thematik an Relevanz zunimmt“, sagt Ursula Staudinger.
Da geht noch was!
FOCUS, 42/2018
„Es ist die Aufgabe jedes Menschen, seine letzte Lebensphase zu gestalten“, sagt Ursula Staudinger.
Are Gender Differences in Episodic Memory Universal?
Psychology Today (Blog), 1. August 2018
„The researchers‘ most interesting discovery was that women outperformed men in countries that reject traditional gender-role attitudes but underperformed men in traditional gender-role societies.“
Gebrechlich war gestern
Altern in Deutschland, Juni 2018
„Frailty hat viele Gesichter. Muskelschwund, Blutarmut und Mikronährstoffmangel sind nur einige Beispiele für die zahlreichen körperlichen Symptome.“
Wir brauchen einen Runden Tisch zur Arbeit von morgen
Altern in Deutschland, 14. Mai 2018
„Was wir brauchen, sind viele neue Optionen zur Wiedereinfädelung ins berufliche Leben“, sagt Ursula Staudinger.
Alter, du kannst mich mal!
Cosmopolitan, April 2018
„Eine 60-Jährige hat heute etwa das biologische Alter einer 50-Jährigen der vorherigen Generation“, sagt Ursula Staudinger.
Wisdom Profiles: Ursula M. Staudinger
Evidence Based Wisdom, 12. Januar 2018
“We have defined wisdom as deep insight and sound judgement in the fundamental issues of life,” says Ursula Staudinger.
Der Plan fürs Alter (A Plan for Aging)
Apotheken Umschau, 15. Dezember 2017
“Die Rente ist ein Risiko für die körperliche, geistige und seelische Gesundheit”, sagt Ursula Staudinger.
Von wegen alt!
Psyche im Fokus, Nr.3|2017
“Die Gesellschaft des längeren Lebens ist eine große Chance, wenn man sie nutzt”, sagt Ursula Staudinger.
Emanzipation macht geistig fitter
„Unterschiedlichen Einstellungen, die wir ja im Kopf mit uns herumtragen, haben einen starken Einfluss auf den Erhalt der kognitiven Fähigkeiten“, sagt Ursula Staudinger in science ORF.at, 7. August 2017
Many Americans will work past 65. Here’s the payoff
(Viele Amerikaner werden mit 65 weiter arbeiten. Das zahlt sich aus)
“Complete retirement leads to a 23% to 29% increase in difficulties associated with mobility and daily activities,” according to a paper by Ursula Staudinger. MarketWatch, 28 June 2017
Note to bosses: Keeping older workers employed helps the bottom line
(Hinweis für Chefs: Ältere Mitarbeiter sind gut für die Bilanz)
„The workability of a person at age 60 is not in the genes of that person. The workability of a person at age 60 is a highly malleable thing,“ says Ursula Staudinger in Deseret News, 26 June 2017
What Could Help Americans Work More Years?
(Was könnte Amerikanern helfen, länger zu arbeiten?)
“We have longer lives, so let’s use them,” said Staudinger in Forbes, 13 June 2017
Wie behandelt man Methusalem?
„Um geistig und körperlich fit zu bleiben, sollten auch Hochbetagte so lange wie möglich aktiv am Leben teilnehmen“, sagt Ursula Staudinger in DocCheck News, 26. April 2017
Der Traum von einem anderen Ich
„Offenheit lässt sich auch bei Erwachsenen in höherem Alter wieder steigern“, sagt Ursula Staudinger in GEO kompakt, Mai 2017
Welche Eigenschaften zu einem langen Leben verhelfen
„Je freundlicher ich bin, desto leichter wird es mir fallen, meine Ziele umzusetzen“, sagt Ursula Staudinger in WirtschaftsWoche, 20. Januar 2017
Wo geht’s hier zu innerer Ruhe?
„Gelassenheit ist kein statischer Zustand, sie ist dynamisch“, sagt Ursula Staudinger in Apotheken Umschau, Dezember 2016
Longer Lives, New Opportunities
(Längeres Leben, Neue Möglichkeiten)
„From generation to generation our overall level of cognitive functioning has been increasing,“ says Ursula Staudinger in The Participant, Winter/Spring 2017
Q & A
„A society with an aging population can be a useful and innovative society if handled well,“ says Ursula Staudinger in PROJECT M, December 2016
My New York Story
(Meine New York Geschichte)
„I have come to understand that the aging process is not entirely set in stone at conception,“ says Ursula Staudinger in New York Lifestyle Magazine October 2016
Retirement Gets A New Look
(Die Rente bekommt einen neuen Look)
„The more complex your job is across time, the better protected your brain is from decline,“ says Ursula Staudinger in Columbia Public Health Magazine 2016
5 Fragen an… Prof. Dr. Ursula Staudinger
Erst die Arbeit und dann…
„Wir bauen geistig und körperlich schneller ab, wenn wir nicht gefordert sind“, sagt Ursula Staudinger in Brigitte wir 4/2016
„It’s important to introduce a little bit of novelty into what you do,“ says Ursula Staudinger in an interview with Lisa Stahl in Beauty and Wellbeing, 13. September 2016.
A Sneak Peek Into The Future Of Work And Retirement
„Research says, yes, we can learn as long as we live,“ says Ursula Staudinger in Forbes, 20 June 2016
Leuk Oud Worden
PsycholgieMagazine, May 2016
„Weisheit ist kein Massenphänomen“
„Die Weisheit ist kein Massenphänomen, das automatisch kommt“, sagt Ursula Staudinger in ExploreMagazin 04/2016 (Seite 29).
Tot? Gestern Science-Fiction – heute Forschung
„Wir wachsen graduell in den Zustand des Älterwerdens hinein“, sagt Ursula Staudinger in Zeit Wissen, 1/2016
„Wir sind nicht die Sklaven unseres Genoms“
„Ich plädiere dafür, dass neben dem kontinuierlichen Lernen eben auch kontinuierliche Phasen des Durchatmens gewiss sind“, sagt Ursula Staudinger in Standort38, 21. September 2015
Altern ist für mich der Inbegriff des Lebens
„Das kalendarische Altern allein garantiert keinen Zuwachs an Lebenseinsichten“, sagt Ursula Staudinger im Gespräch mit Peter Sandmeyer in viva! 04/2015
Global Aging: 4 Myths Debunked
“Population growth will come to a halt by the end of the 21st century, give or take 10 or 20 years,” says Ursula Staudinger. Forbes, 16. Juni 2015.
Das nennen wir Arbeit
„Wir brauchen Berufswege, die auf jeder Stufe Auszeiten ermöglichen – für die Familie, aber auch zum Durchatmen und für die Abwechslung“, sagt Ursula Staudinger in NEON 07/2015.
Experteninterview mit Prof. Dr. Ursula M. Staudinger
„Lernfähigkeit ist nicht an eine bestimmte Altersgrenze gekoppelt“, sagt Ursula Staudinger im Newsletter 2015/Nr. 7 des Deutschen Seniorentages.
Brain and behavior are modifiable, even as we get older
„The brain is a very curious thing and needs to be stimulated,“ says Ursula Staudinger. elsevierconnect, 19. Mai 2015.
Glücklich und gelassen älter werden
„Altern ist für mich der Inbegriff des Lebens“, sagt Ursula Staudinger, „indem ich lebe, altere ich.“ viva! 2/2015
Can Health-Monitoring Technology Help You Live Longer?
“Technology that supports healthy lifestyles can improve the quality of aging. But not yet proven that it expands your life,” said Ursula M. Staudinger in Forbes, April 2015.
Maximizing Our Aging Potential
„Work is only one example of how by modifying our society and our environment we can change the course of aging.“ The AARP Journal, März 2015
Can Brain Games Keep My Mind Young?
„It’s like, you walk through fresh snow, you leave a trace. If you walk the same route again, the trace gets deeper and deeper,“ says Staudinger in TIME, 23. Februar 2015.
We’re Older – But Are We Really Wiser?
“As we approach the last phase of life, our task is to come to grips with terminality,” Staudinger says in Senior Planet, 19. February 2015.
Preis für Alterswissenschaftlerin Staudinger
Focus Online, 22. November 2014
Altern wird sexy
„Die produktive Kraft des Alterns wird wiederentdeckt werden“, sagt Ursula Staudinger im Interview mit Vera Sandberg in Brigitte woman Special, 19. November 2014
5 Things Every Millennial Should Know About Retirement
Ursula Staudinger says that the proportion of healthy years is expected to continue increasing, as the gospel of good health spreads and prescription drugs improve. Jack Dickey in TIME, 16. Oktober 2014
The Millennial Retirement Plan
Ursula Staudinger, the director of the Butler Aging Center at Columbia University, says the healthiest seniors are the ones who keep working. Jack Dickey in TIME, 16. Oktober 2014
Older need not mean less productive
Companies and countries alike must begin to focus on „qualitative growth“, rather than „quantitative growth“, says Prof Staudinger. Radha Basu in Asia One, 14. October 2014
Pictures of the Future / Siemens
„Ältere arbeiten of genauer, Jüngere schneller“
„Durch lebenslanges Lernen schaffen wir die Voraussetzungen für ein erfülltes und produktives Leben im Alter,“ sagt Ursula Studinger in Pictures of the Future, 1. Oktober 2014.
Raus aus der Energiekrise
„Veränderungen mit dem Alter kommen nicht abrupt, sondern entwickeln sich langsam in kleinen Schritten“, sagt Ursula Staudinger.
Brigitte Woman Special, 27. August 2014
Quality over Quantity
Shrinking populations leave a smaller environmental footprint. The question is how to make them more productive, says Ursula Staudinger. Project M, 11. Juli 2014
Statt einer Neuausrichtung erfolgt die Politik der kleinen Schritte
„Demografiefeste Personalarbeit sollte die gesamte Laufbahn einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters
in den Blick nehmen. Es reicht nicht aus, die Aufmerksamkeit erst im Alter von 55 auf die Mitarbeiter zu richten“, sagt Ursula Staudinger im Schwerpunkt Interview mit Prof. Dr. Torsten Biemann. Personal Quaterly 03/14
Schwerpunkt Transatlantische Beziehungen
Deutsche Wissenschaftler wie Ursula Staudinger stellen sich der öffentlichen Diskussion in den USA und tragen wichtige Forschungsergebnisse in die Gesellschaft. Markus Lemmens berichtet in „Schwerpunkt Transatlantische Beziehungen“ darüber.
Viagra fürs Ego
„…es sollten zumindest die entsprechenden Möglichkeiten geschaffen werden, dass länger arbeiten kann, wer möchte“, sagt Ursula Staudinger in Spiegel Online, 2.3.2014.
Im Unruhestand
Länger arbeiten, ist schwierig in Deutschland. „Noch immer gilt als Unmensch, wer das Thema anspricht“, klagt Alternsexpertin Ursula Staudinger im Gespräch mit Klaus Werle im Manager Magazin, 2/2014.
Every age counts
„Even if you live to be 100, there is no reason that you cannot keep on learning,“ says Ursula Staudinger in an interview with BASF Creating Chemistry, December 2013
Die Rückkehr der Rentner
„Die Zahl der gesunden Lebensjahre wächst – ein 60-Jähriger heute ist biologisch wie ein 50-Jähriger vor 20 Jahren“, sagt Ursula Staudinger im ManagerMagazin, 4.11.2013
Weisheit hat nichts mit dem Alter zu tun
Viele Fragen rund um die Weisheit und den Weg dahin stellte Fritz Habekuß von ZeitCampus. Ursula M. Staudinger widerspricht der gängigen Meinung, dass Weisheit mit dem Alter kommt. ZeitCampus, 06/2013
Die 40 führenden Köpfe
Vordenker und Vorbilder des Personalwesen 2013
Zum sechsten Mal präsentiert das Personalmagazin führende Manager, Berater, Forscher und Juristen des Personalwesens. Mit dabei: Prof. Ursula M. Staudinger. Personalmagazin, 9/2013
Das Leben ist eine Baustelle
„In der Persönlichkeitsentwicklung gibt es zwei positive Wege. Den einen Weg nenne ich den Wohlbefindensweg, der andere ist der Weisheitsweg.“ Prof. Ursula Staudinger im Gespräch mit Eva-Maria Schnurr in Spiegel Online, 29.08.2013
3 Questions for Ursula Staudinger
„Companies that provide continued development for their employees will be the winners in the competition for the best brains.“ BASF Creating Chemistry, 08.06.2013
Erfahrung ist janusgesichtig
„Unternehmen sollten daher ihre Mitarbeiter, auch ältere, öfter versetzen oder ihre Aufgabenbereiche verändern.“ Prof. Ursula M. Staudinger im Gespräch mit Klaus Werle. manager magazin online, 23.7.2012
Wie alt wir wirklich sind
„Das politische Schlagwort von der alternden Gesellschaft passt heute nicht mehr, es muss heißen, Gesellschaft des längeren Lebens.“Prof. Ursula M. Staudinger im Gespräch mit Michael Stoessinger. Stern viva!Sommer 2012
Nur Kreuzfahrten, das wird öde
„[…] es sollte verschiedene Modelle geben, wie diese letzte dazugewonnene Lebensphase gestaltet werden kann. Das Hobby ausbauen, sich in der Nachbarschaft engagieren, eine Beratertätigkeit, vielleicht auch wieder ein richtiger Job mit weniger Stunden.“ Prof. Ursula M. Staudinger im Stern-Interview über verschiedene Möglichkeiten, den Ruhestand anregend zu gestalten.Stern
06.06.2012
Wir haben eine neue Energiequelle entdeckt
„Die Entwicklungspsychologin Ursula M. Staudinger sagt älteren Arbeitnehmern ungeahnte Chancen voraus – und weist die Wirtschaft auf eine Reserve gut ausgebildeter und hochmotivierter Kräfte hin. Sie entwirft ein neues Bild des Arbeitens und des Alterns in unserer Gesellschaft.“
Psychologie Heute
12/2011
Rosige Aussichten. Acht Gründe, warum doch alles gut wird.
Die Bremer Entwicklungspsychologin Ursula Staudinger hat mit Medizinern, Biologen und Sozialwissenschaftlern die Lebensspanne der reifen Jahre erforscht. Ihre Erkenntnisse sind ermutigend: Wir haben allen Grund, uns aufs Älterwerden zu freuen.Stern Gesund Leben
05/2011
Die Kultur schlägt der Biologie ein Schnippchen
Die Entwicklungspsychologin Ursula M. Staudinger über das Lernen in den verschiedenen Lebensphasen, das Erfahrungswissen im Alter und die Frage, wie man Weisheit messen kann.Spiegel Wissen
03/2010
Etwas mehr Weisheit würde uns guttun
„Es reicht (…) nicht aus, bloß älter zu werden, um auch weise zu werden. Weisheit bezeichnet eben eine besondere Art, das Erlebte einzuordnen und zu deuten. Hier kommen Persönlichkeitsfaktoren wie Offenheit, Intelligenz, Humor und vieles mehr zum Tragen.“ Prof. Ursula M. Staudinger im Interview über die Entwicklung und aktuelle Erkenntnisse der Weisheitsforschung.Gehirn und Geist
06.11.2009
„Es ist unmenschlich, wenn Menschen ein Leben lang nur eine Tätigkeit ausüben dürfen“
Die Altersforscherin Ursula Staudinger empfiehlt, dass die Deutschen auch im hohen Alter noch arbeiten. Wie das funktioniert, erklärt sie im Interview mit ZEIT ONLINE.ZEIT ONLINE | Karriere
05. November 2009
Im Verein mit Darwin und Einstein
Leopoldina – Die Nationale Akademie der Wissenschaften wird vorgestellt. Prof. Ursula M. Staudinger erklärt den Hintergrund der Akademiengruppe „Altern in Deutschland“.DAAD Letter
02.08.2009
Die 4. Dimension des Lebens
Prof. Ursula M. Staudinger beschreibt im Interview, wie sich unser Land trotz einer alternden Gesellschaft ändern kann.bild der wissenschaft
05/2009
Schwerpunkt: Lebenslanges Lernen
Prof. Dr. Ursula Staudinger, Dr. Larissa Kühler, Prof. Dr. Sven Völpel, Prof. Dr. Klaus Schömann, Dr. Claudia Voelcker-Rehage, Prof. Dr. Ben GoddePersonalwirtschaft
02/2006