Ursula M. Staudinger

Am 11. November führten das Mortimer B. Zuckerman Mind Brain Behavior Institute und das Columbia Aging Center gemeinsam erstmalig den “Columbia Aging Workshop” durch. Über 50 Columbia-Wissenschaftler sowie Universitätspräsident Lee C. Bollinger nahmen an dem Workshop teil. Die Universität untermauerte damit ihr Bekenntnis zur Förderung der interdisziplinären Alternsforschung. Weiterlesen

Rund 600 Millionen Menschen waren im Jahr 2000 über 60 Jahre alt. Diese Zahl wird sich voraussichtlich bis zum Jahr 2050 verdreifachen. Sind alternde Gesellschaften ein Problem? Wenn ja, welche Lösungen gibt es? Asha Gill von Future Forward erkundigt sich bei Experten, um mehr zu erfahren. Weiterlesen

Für ihre herausragenden Forschungsleistungen auf dem Gebiet der Veränderbarkeit des Alternsprozesses und dessen Folgen für den demografischen Wandel erhält Ursula Staudinger den mit 30.000 Euro dotierten Braunschweiger Forschungspreis. Weiterlesen

Bereits zum zweiten Mal wurde Ursula Staudinger von der Tsao Foundation in Singapur eingeladen, den Hauptvortrag bei der Jahresversammlung über Altern und Produktivität zu halten. In ihrer Rede betonte sie, dass Alter und Produktivität kein Widerspruch sein müssen. Ein wichtiger Faktor für die Produktivität sei jedoch die vorherrschende Haltung innerhalb eines Unternehmens älterern Mitabeitern gegenüber. “Wenn alle davon überzeugt sind, dass (ältere) Mitarbeiter weniger produktiv sind und das zusätzlich von Vorgesetzen und Unternehmenslenkern bekräftigt wird, kommt es zu einer selbst erfüllenden Prophezeiung”, sagte sie. Deshalb sollten Firmen und Länder stärker auf “qualitatives Wachstum” setzen. Denn wenn Unternehmen in die Gesundheit und Bildung der einzelnen Mitarbeiter investieren, arbeiten diese auch viel motivierter – und können selbst in höherem Alter ausgezeichnete Arbeit leisten. Weiterlesen

Der 24-jährige TIME-Redakteur Jack Dickey möchte mehr über seine zukünftige Rente erfahren und fragt verschiedene Experten, was er zu erwarten hat. Ursula Staudinger betont, dass die gesündesten Senioren diejenigen sind, die auch im Alter weiter arbeiten. Darüber hinaus sagt sie, dass die Rente, wie wir sie seit langem kennen, die Fähigkeiten von vielen Menschen verschwendet. Weiterlesen